איגוד סגל המחקר האזרחי בישראל

מס הכנסה: הפקדות רטרואקטיביות בקופת גמל  |  

איגוד סגל המחקר האזרחי בישראל

דף הבית >> קידום בדרגה >> איסור הקטנת השכר עקב עלייה בדרגה
 
 
 
 
אסור להוריד את השכר כאשר עולים בדרגה.
להלן הוראות פירוט ההסדר המחייב בדירוג המחקר. לקוח מהסכם קיבוצי מס' 20010458 שהועתק מהאתר להסכמים קיבוציים בקישור.
 
נספח ג
 
הסדר בעניין גרירת ותק
 
הואיל ועל פי ההסכמים ו/או ההסדרים הקיימים בין הצדדים להסכם זה בעניין שכר קידום לא ניתן לגרור את מלוא שכר הקידום בעת המעבר מדרגה א (בשנות השהיה ה- 16 וה- 17) לדרגה א1.
(א)
 
 
והואיל ועל פי הסדר שכר הקידום כאמור, רק בעת המעבר מדרגה א (בשנות הותק ה- 16 או ה- 17) לדרגה א1 נוצר הפרש שלילי.
 
 
 
מוסכם על הצדדים על הסדר כדלהלן שיחול על עובד כמשמעותו בהסכם זה בעת המעבר מדרגה א (בשנות הותק ה- 16 או ה- 17) לדרגה א1.
 
 
 
במועד תשלום המשכורת בה מחושבים ההפרשים בגין עלייה בדרגה כאמור, יינתן לעובד שעלה מדרגה א (בשנות הותק ה- 16 או ה- 17) לדרגה א1 תשלום בשיעור ההפרש השלילי שנגרם בגין הסדר שכר הקידום, הקבוע בהסכם הקיבוצי משנת 1979, ואשר קורה רק בעת המעבר מדרגה א (בשנות הותק ה- 16 או ה- 17) לדרגה א1.
(ב)
 
 
במידה וגם בחודשים הבאים לאחר החודש בו חושבו ההפרשים כאמור בסעיף 2 לעיל עדיין קיים הפרש שלילי בגין העלייה בדרגה, ישולם לעובד תשלום בחודשים הבאים עד שלא יהיה הפרש שלילי.
(ג)
 
 
למען הסר ספק, לא ישולמו תשלומים כאמור בסעיף (ב) ו/או (ג) אם לא נגרמו לעובד הפרשים שליליים בגין הסדר שכר קידום.
(ד)
 
 
הסדר זה יחול מיום 8.8.00 לגבי העובדים שלהלן:
(ה)
 
 
העובדים שעלייתם בדרגה התבצעה במשכורתם לאחר יום 8.8.00.
(1)
 
 
 
 
העובדים שעלייתם בדרגה התבצעה במשכורתם אף לפני יום 8.8.00, וביום 8.8.00 היה קיים בשכרם הפרש שלילי שנגרם בגין הסדר שכר הקידום.
(2)
 
 
 
למען הסר ספק, מובהר בזאת כי התשלום לפי נספח זה לגבי העובדים האמורים בפסקה זו הוא רק לגבי התקופה שמיום 8.8.00 זה ואילך.
 
 

Go Back  Print  Send Page

מונה:


לייבסיטי - בניית אתרים